Unsere Clubs

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Mannheim-Ludwigshafen

Young BPW

Wer sind wir?

BPW-Germany bietet als einziges Frauennetzwerk in Deutschland ein internationales Forum speziell für jüngeren Frauen: Berufsunabhängig gehören ihm alle BPW Mitglieder bis 35 Jahre an.

 

Warum gibt es dieses Forum?

Weil wir uns beim Einstieg in den Beruf und dem beruflichen Aufstieg oft mit anderen Themen auseinandersetzen müssen als Frauen, die ihren Platz bereits gefunden haben. Wir helfen uns gegenseitig mit Tipps und Tricks und sprechen über alle relevanten Themen.

 

Young BPW

Was tun wir?

Wir unterstützen uns gegenseitig, wir beraten uns in beruflichen und persönlichen Fragen, knüpfen und vermitteln Kontakte und integrieren junge Interessentinnen in das Netzwerk.

 

Themen, die wir mit Berufsanfängerinnen besprechen, sind zum Beispiel: Wie setze ich mich im Berufsleben durch? Wie erkenne ich Machtstrukturen und nutze sie? Was ist bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen zu beachten? Wie macht man sich selbstständig?

 

Außerdem sehen wir es als unsere Aufgabe an, den BPW in der Öffentlichkeit stärker bekannt zu machen – und neue Projekte anzustoßen, die auf die Bedürfnisse der jungen Clubmitglieder ausgerichtet sind.

Young BPW

Der Young BPW bietet sowohl regionale als auch internationale Kontakte: Über eine Datenbank, die vom Young BPW Europe verwaltet wird, können Young BPWs weltweit miteinander Kontakt aufnehmen. So erhält man eine erste Anlaufstelle bei Auslandsreisen, für Recherchen im Ausland oder auch bei Umzügen.

 

Der Young BPW ist ideal, um neue Leute kennenzulernen und sich auszutauschen. Daher ist er auch besonders für Frauen geeignet, die neu in die Region gezogen sind und hier Anschluss finden wollen. Wir freuen uns über jede, die bei unseren GetInspired Treffen vorbeikommt, das wir monatlich veranstalten; ganz gleich, ob sie Interessentin oder Mitglied ist.

 

Ihr wollt dabei sein? 

Dann meldet euch bei Nina unter: young-bpw(at)bpw-mannheim-ludwigshafen.de

Vorteile des Young BPW

Persönliche Weiterentwicklung
Diversität
International – Vor Ort – Digital
Politische Forderungen

Young BPW in Social Media

Equal Pay Day 2025 - Weil es sich lohnt - Entgelttransparenz jetzt!

Hurra, der Gender Gap wird kleiner und damit unser Lohnlückenkeks größer. Der 07. März 2025 markiert symbolisch den Gender Pay Gap, der 2023 in Deutschland 18 % betrug. Im Jahr 2024 ist er auf 16 % gesunken. Daher findet der Equal Pay Day 2026 erstmals im Februar statt. Noch 2008 war es der 15.April und die Lücke betrug 28 %!  Das war der Beginn der Aktion „Equal Pay Day“, die BPW im Jahr 2008 initiierte.

Von 28 % auf 16 % -

12 Prozentpunkte oder 38 Tage weniger   

in 16 Jahren dieser Aktion.

Doch eine Lücke, bleibt eine Lücke !

 

In diesem Jahr geht es umLohntransparenz und dem Gender Pay Gap.Wegen mangelnder Transparenz bleiben Unterschiede im Lohn und Diskriminierung im Entgelt oft unbemerkt. Weißt Du, was Dein Kollege verdient, und ist es gerecht? Werden Frauen und Männer gleichbehandelt? Kann ein Gesetz zur Entgelttransparenz entgegenwirken?  


Wo: Am Bürgerplatz Burgausen

Wann: Von 10:30 bis 12:30 Uhr

 

Weitere Informationen zum EPD

 

Wir danken unseren Kooperationspartnern

Ludwigshafen am Rhein
Vinissima
Rhein Pfalz Kreis
Wirtschaftsförderung

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UNABHÄNGIG VON EINER MITGLIEDSCHAFT

BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.