Unsere Clubs

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Mannheim-Ludwigshafen

Young BPW

Wer sind wir?

BPW-Germany bietet als einziges Frauennetzwerk in Deutschland ein internationales Forum speziell für jüngeren Frauen: Berufsunabhängig gehören ihm alle BPW Mitglieder bis 35 Jahre an.

 

Warum gibt es dieses Forum?

Weil wir uns beim Einstieg in den Beruf und dem beruflichen Aufstieg oft mit anderen Themen auseinandersetzen müssen als Frauen, die ihren Platz bereits gefunden haben. Wir helfen uns gegenseitig mit Tipps und Tricks und sprechen über alle relevanten Themen.

 

Young BPW

Was tun wir?

Wir unterstützen uns gegenseitig, wir beraten uns in beruflichen und persönlichen Fragen, knüpfen und vermitteln Kontakte und integrieren junge Interessentinnen in das Netzwerk.

 

Themen, die wir mit Berufsanfängerinnen besprechen, sind zum Beispiel: Wie setze ich mich im Berufsleben durch? Wie erkenne ich Machtstrukturen und nutze sie? Was ist bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen zu beachten? Wie macht man sich selbstständig?

 

Außerdem sehen wir es als unsere Aufgabe an, den BPW in der Öffentlichkeit stärker bekannt zu machen – und neue Projekte anzustoßen, die auf die Bedürfnisse der jungen Clubmitglieder ausgerichtet sind.

Young BPW

Der Young BPW bietet sowohl regionale als auch internationale Kontakte: Über eine Datenbank, die vom Young BPW Europe verwaltet wird, können Young BPWs weltweit miteinander Kontakt aufnehmen. So erhält man eine erste Anlaufstelle bei Auslandsreisen, für Recherchen im Ausland oder auch bei Umzügen.

 

Der Young BPW ist ideal, um neue Leute kennenzulernen und sich auszutauschen. Daher ist er auch besonders für Frauen geeignet, die neu in die Region gezogen sind und hier Anschluss finden wollen. Wir freuen uns über jede, die bei unseren GetInspired Treffen vorbeikommt, das wir monatlich veranstalten; ganz gleich, ob sie Interessentin oder Mitglied ist.

 

Ihr wollt dabei sein? 

Dann meldet euch bei Linda unter: young-bpw(at)bpw-mannheim-ludwigshafen.de

Vorteile des Young BPW

Persönliche Weiterentwicklung
Diversität
International – Vor Ort – Digital
Politische Forderungen

Young BPW in Social Media

100 Jahre erste Wahl mit Frauenbeteiligung - Zeit, das Recht auf Gleichberechtigung Realität werden zu lassen!

100 Jahre Frauenwahlrecht – Zeit, das Recht auf Gleichberechtigung Realität werden zu lassen!

Berlin, 17.01.2019 – Am 19. Januar ist es 100 Jahre her, dass Frauen in Deutschland erstmals ihr aktives und passives Wahlrecht ausüben konnten: Das ist ein Anlass zum Feiern und gleichzeitig Verpflichtung, Gleichberechtigung weiter voranzubringen. 
Über 80 Prozent der wahlberechtigten Frauen nahmen am 19. Januar 1919 ihr Recht wahr wählen zu gehen. 300 Frauen kandidierten, 37 von ihnen erhielten einen Sitz in der Nationalversammlung. Der Frauenanteil betrug knapp 9 Prozent – ein Wert, der in Westdeutschland erst 1984 überschritten wurde. Die erste Bundesministerin der Bundesrepublik, Familienministerin Elisabeth Schwarzhaupt, wurde 1961 von Konrad Adenauer ernannt – nach massiven Protesten und einem Sitzstreik. Heute stellen wir fest: Das Recht zu wählen und gewählt zu werden reicht nicht aus, um eine paritätische Besetzung der Parlamente zu erreichen. Der Frauenanteil im Bundestag ist aktuell mit 30,7 Prozent sogar rückläufig. Im aktuellen Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums landet Deutschland nur noch auf Platz 14. 

„Rechte zu haben genügt nicht, wenn verkrustete Strukturen und tradierte Rollenbilder die Umsetzung verhindern“, sagt Uta Zech, Präsidentin BPW Germany e.V. „Der BPW setzt sich für die politischen Rahmenbedingungen der Gleichstellung ein, insbesondere für die ökonomische Unabhängigkeit von Frauen. Dafür zu kämpfen lohnt sich!“ Zech fordert Frauen und Männer auf, sich besonders für gleiche Bezahlung, die paritätische Besetzung von Führungspositionen und die Parität in den Parlamenten einzusetzen. 
Eine Ausweitung der Quote und ein Paritätsgesetz seien zwei erfolgversprechende Maßnahmen, Rechte umzusetzen, erklärt Zech. „Und bis gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit selbstverständlich ist, werden wir mit dem Equal Pay Day auf den Lohnunterschied von 21 Prozent aufmerksam machen.“ Dieses Jahr findet dieser mit bundesweiten Aktionen vieler Verbände, Initiativen und Organisationen am 18. März statt. Thema ist WERTSACHE Arbeit. „Das Frauenwahlrecht ist eine Selbstverständlichkeit und Ausgangspunkt für die Mitsprache von Frauen in allen Bereichen“, so Zech weiter. „Nach 100 Jahren ist es Zeit, das Recht mit einem großen Schritt nach vorn Realität werden zu lassen.“ 

PRESSEKONTAKT
BPW Germany
Dr. Stefanie Bickert - Pressesprecherin, Kommunikation Equal Pay Day
Telefon: (030) 65 00 46 34 | Mail: s.bickert@bpw-germany.de

Über den BPW Germany
Mit rund 35 Clubs und rund 1.600 Mitgliedern ist der Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. eines der größten und ältesten Berufsnetzwerke für angestellte und selbständige Frauen in Deutschland. Der in den 30er Jahren entstandene und nach der Auflösung unter den Nationalsozialisten 1951 neu gegründete gemeinnützige Verband unterstützt berufstätige Frauen auf vielfältige Weise: Neben persönlichem Austausch, Vorträgen, Tagungen und Mentoring leistet das Netzwerk politisch-gesellschaftliche Lobbyarbeit auf nationaler und internationaler Ebene und engagiert sich für humanitäre Zwecke. Der BPW Germany kooperiert mit Wirtschaft, Medien, Politik und unterstützt seine Partner in Fragen der Unternehmensverantwortung und Chancengleichheit im Beruf. 2008 initiierte das Netzwerk den Equal Pay Day in Deutschland, der internationale Aktionstages für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, und erhielt dafür 2009 die Auszeichnung „Ort im Land der Ideen“.
Der BPW Germany ist Teil des BPW International, der in rund 100 Ländern, darunter 31 europäischen Ländern, vertreten ist und Beraterstatus bei den Vereinten Nationen und beim Europarat genießt. Außerdem ist der BPW Germany Mitglied im Deutschen Frauenrat und in der United Leaders Association (ULA).
Mehr dazu unter www.bpw-germany.de. Mehr zu den BPW-Landesverbänden in Europa unter www.bpw-europe.org. Mehr zum BPW International unter www.bpw-international.org.

Partner

#mehrfrauenindieparlamente
Berliner Erklärung
Gleichstellung gewinnt
ULA
Ada Lovelace Festival
her career
women&work
Women Speaker Foundation
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
General Electric (GE) Germany
Take off Award
MINT
Global Female Leaders
FEX 21 - Frankfurt & Online
Bündnis Ökonomische Bildung
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Grüne Jugend Regensburg
KEB
Stadt Regensburg
KDFB
Landkreis Regensburg
Equal Pay Day
BPW Regensburg
Agentur für Arbeit
Degginger
Rewag
T-Recs
Rehorik
dermalogica GmbH
Strong Women in IT

BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.