Mentoring im BPW Germany - Clubabend im Februar 2012

Ulrike Kessler, BPW Club Bonn, stellt das aktuelle Mentoring Programm vor!

Was bedeutet Mentoring im BPW…

• ist eine partnerschaftliche Beziehung zwischen einer ratgebenden Mentorin und einer ratsuchenden Mentee

• vermittelt Wissen, Informationen, Erfahrungen und Tipps von Frauen für Frauen

• bietet Hilfestellung bei Entscheidungen und in Orientierungsphasen

• unterstützt bei der Übernahme einer neuen Rolle

• hilft bei der Integration in neue Umgebungen

• bedeutet offenes Feedback von einer außenstehenden Person in einem geschützten Raum

• ist eine Beziehung, die durch Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist

Zielgruppe Mentee ...

• Berufsanfängerinnen

• Frauen in beruflichen Um- und Neuorientierungsphasen

• Frauen, die den nächsten Karriereschritt planen

• Existenzgründerinnen

• Frauen, die ihre persönliche Work-Life-Balance finden möchten

Unsere Mentorinnen …

• sind engagierte Frauen im BPW, die bereit sind, Erfahrungen weiter zu geben

• sind motiviert, andere Frauen zu unterstützen und tragen so zum Ziel des BPW bei, die Gleichstellung von Frau und Mann auf allen Ebenen zu fördern, zu leben und umzusetzen

Weitere Infos erhalten Sie unter Mentoring Programm BPW Germany

Die Veranstaltung beginnt am 07. Februar 2012 um 19 Uhr im Hotel Augusta, Augustaanlage 43, 68165 Mannheim. Wegbeschreibung

BPW Germany will Mädchen früh für MINT-Berufe begeistern

Besuch der BASF-Werkfeuerwehr für Mannheimer Kindergarten organisiert

Mannheim. Mädchen des Mannheimer Kinderhauses Neckarufer bekamen am 30. und 31. August die Gelegenheit, Einblick in die Arbeit der Werkfeuerwehr der BASF in Ludwigshafen zu gewinnen. Das Projekt entstammt einer Initiative des Bundesvorstandes von Business and Professional Women (BPW). Ein besonderes Augenmerk legt das Berufsfrauennetzwerk darauf, Mädchen früh für technische Berufe zu begeistern. Denn diese bieten ihnen nicht nur bessere Aufstiegs-, sondern auch Einkommenschancen. Außerdem sind Unternehmen und der Wirtschaftsstandort Deutschland angesichts des demographischen Wandels und des wachsenden Fachkräftemangels künftig noch stärker auf die Potenziale von Frauen angewiesen. Bisher ist der Anteil von Frauen in MINT-Berufen noch äußerst gering. Trotz besserer Schulabschlüsse konzentrieren sich über die Hälfte der weiblichen Auszubildenden auf nur zehn von 350 Ausbildungsberufen. Auch in naturwissenschaftlich-technischen Studiengängen sind Frauen deutlich unterrepräsentiert. In den besonders zukunftsträchtigen Fächern Informatik, Maschinenbau oder Elektrotechnik liegt der Anteil der Studentinnen bei unter 15 Prozent. Die Veranstaltung begann um 9 Uhr in W300 (BASF Werkfeuerwehr Wache Nord) und endete um 11:30 Uhr.

Weitere Infos bei Elke Koser, 2. Vorsitzende Club Mannheim-Ludwigshafen